Chère Madame Lüthy, merci d’avoir accepté de m’accorder un peu de votre temps pour cette interview.
Tout d’abord, pouvez-vous nous parler de votre parcours ?
J’ai débuté par des études littéraires, ayant toujours été passionnée par la lecture, mais j’ai rapidement changé de voie pour suivre des cours du soir en vue d’ajouter à ma palette de compétences des connaissances techniques type ingénieur. J’ai ainsi pu intégrer une entreprise spécialisée dans l’aéronautique et l’aérospatial. J’ai ensuite rejoint une société qui travaillait dans le nucléaire. Je suis finalement arrivée en Suisse pour travailler dans l’industrie de l’acier et des outils coupant, cette expérience m’ayant conduite chez SD Swiss Diamant alors que j’avais un peu plus de 40 ans. L’opportunité m’a été donnée dans cette société de reprendre le flambeau d’un développement d’activités encore embryonnaire, dans les domaines de l’horlogerie, des injections plastiques, de l’aéronautique et, de façon un peu éclectique, dans les secteurs chimique et médical.
Est-ce vous avez rencontré des difficultés comme femme évoluant dans un milieu très masculin ?
Mon parcours étudiant, qui m’a fait passer du littéraire à la technique a fait que je suis devenue, relativement jeune, un peu ce qu’on appelle un mouton à 5 pattes. Dans les 10-15 premières années de mon insertion professionnelle j’ai été confrontée à un monde typiquement masculin, que ce soit dans les bureaux d’études, des secteurs de la recherche et développement, ou des ingénieurs avec lesquels j’ai été amenée à collaborer. Les hommes dominaient largement dans ces secteurs évidemment, et m’imposer a été souvent très difficile. Mais c’est ce qui m’a donné l’opportunité de m’endurcir, d’apprendre d’avantage, puisque, à l’époque, en tant que femme, je me suis rapidement rendue compte qu’il me fallait avoir un argumentaire beaucoup plus fourni et technique pour pouvoir m’imposer. C’est ce qui m’a donné l’aisance que j’ai aujourd’hui chez SD Swiss Diamant ; j’y ai été confrontée depuis le premier jour à une masculinité certaine, mais sans en éprouver de l’anxiété puisque les connaissances étaient là et que je pouvais largement lutter face à eux. Aujourd’hui, être une femme n’est plus du tout un obstacle. C’est même une force puisque les femmes sont rares dans le secteur.
Comment avez-vous vécu l’évolution de l’entreprise ces 15 dernières années ?
Dès le départ je savais qu’il y avait un potentiel notable. Cependant, je n’ai pas été engagée pour la mission que j’ai aujourd’hui, puisqu’au départ, j’ai rejoint SD Swiss Diamant en qualité collaboratrice administrative en 2010. Mais en grattant un petit peu le sol, peu à peu, j’ai pu faire comprendre à la Direction de l’entreprise que SD Swiss Diamant était un diamant brut, un petit écrin, et que ce petit écrin avait de grosses capacités de développement. Ainsi, pendant 10 ans, j’ai tourné un peu comme un hamster dans sa roue, j’ai consolidé le socle existant et commencé à développer la clientèle dans tous les secteurs, mais tout particulièrement dans l’horlogerie. En multipliant ainsi les actions et en assurant une présence sur le marché toujours plus importante, nous sommes aujourd’hui sur un coussin d’activités qui permet de voir les choses autrement. De plus, avec le staff que j’ai à mon service maintenant, je peux prendre un petit peu plus de recul pour pouvoir développer les affaires différemment. Cependant, le plus gros des affaires et des entrées de nouveaux clients ont été réalisées il y a 10 ans.
Je remercie chaleureusement Mme Lüthy et son équipe de m’avoir accompagnée durant ce stage, dont je ressors grandie, pleine de nouvelles connaissances et d’une toute nouvelle vision de l’industrie.